KA 122
O AEMFP embarcou numa emocionante viagem europeia, ao candidatar-se pela primeira vez ao programa Erasmus+ em 2024, através da ação KA 122. O Projeto “Construir o futuro, conhecer para inovar”, submetido pelo agrupamento, no âmbito do Programa Erasmus+ - Ação Chave 1 (KA1), foi aprovado em maio de 2024. Teve início a 1 de outubro com a duração de 18 meses, prevendo-se a sua conclusão em 31 de março de 2026. Este projeto, com a candidatura 2024-1-PT01-KA122-SCH-000232249, visa proporcionar a elementos do staff escolar (docentes, técnicos e assistentes operacionais) a oportunidade de realizar mobilidades individuais de aprendizagem para a frequência de cursos estruturados de formação, em diversos países europeus. O contato com outras realidades e contextos, com práticas diferenciadas, inovadoras e a observação de diferentes políticas e sistemas de educação, reforçará a nossa capacidade de resposta para atender à diversidade e complexidade dos nossos alunos, tendo em vista a melhoria da qualidade das suas aprendizagens e o seu sucesso educativo. Para além da capacidade do staff, este projeto também ajudará a desenvolver a nossa dimensão europeia e internacional, potenciando a criação de uma rede de parceiros que funcione como comunidade de aprendizagem e permita alavancar a internacionalização do agrupamento
KA122
"Construir o futuro: conhecer para inovar"
Ação-Chave: projeto de mobilidade individual, de curto prazo, para fins de aprendizagem (KA122)
Ação: Mobilidade de pessoal educativo do Ensino Escolar
Título do Projeto: “Construir o futuro: conhecer para inovar”/ “Building the future: Knowing to innovate”
Período de vigência do projeto: 1 de outubro de 2024 a 31 de março de 2026 (duração de 18 meses)
Destinatários: Este projeto visa proporcionar a pelo menos 18 elementos do staff escolar (docentes, técnicos e assistentes operacionais) a oportunidade de realizar mobilidades individuais de aprendizagem para a frequência de cursos estruturados de formação, em diversos países europeus.
- Pessoal docente de vários ciclos de ensino e áreas disciplinares (equipa de gestão do projeto, elementos da direção e coordenadores de estruturas intermédias)
- Pessoal não docente, independentemente da função ou serviço
As atividades planeadas neste projeto são de formação, através de cursos estruturados sendo os parceiros as entidades promotoras das formações e possível jobshadowing.
Objetivos:
1. Conhecer e apreender novas práticas e metodologias de trabalho para adaptar e aplicar ao nosso contexto e melhorar a nossa capacidade de resposta aos desafios que vivemos.
2. Melhorar as competências de liderança do staff escolar visando o aumento da qualidade e eficácia dos vários processos na nossa organização no final deste projeto.
3.Desenvolver e melhorar as competências linguísticas e comunicacionais do staff escolar do AEMFP envolvido nas mobilidades, numa perspetiva de formação contínua e ao longo da vida.
4. Concretizar pelo menos 2 parcerias para a criação de uma rede de parceiros que possibilite os propósitos de internacionalização do AEMFP e a realização de futuras mobilidades.